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    发布时间:2019-10-17 16:25:59 来源:福建棋牌游戏开发

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      6、保安、宿舍、后勤等行政日常事务管理,5S稽查;7、一定范围的外联事务;8、领导交待的其他事务。6、保安、宿舍、后勤等行政日常事务管理,5S稽查;7、一定范围的外联事务;8、领导交待的其他事务。

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      ;阿里巴巴运营主管(福田分公司):1名,男/女要求:1、大专以上学历,26-40岁,2、制定阿里巴巴国际站发展策略及方向,完善工作流程,负责日常运营工作,根据公司的销售策略,完成销售额及利润预算;3、规划店铺发展方向,例:产品规划、年度目标制定等,组织策划各大活动,对接各大平台的小二确定资源,如:双11,双12,年中大促、聚划算商品团主题品牌团等等活动类资源;4、根据公司的业务模式和产品特性,制定适合的网络推广策略;开发新的电商直供客户和特通渠道客户完善公司渠道体系,健全公司电商销售网络。,薪资:3.5----4K;

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      10、参与制定公司的薪酬和福利保障制度;11、完成上级交办的其他工作。,薪资:3.5----4K;

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      3、从事相关工作二年以上,能独立完成班组长交代的工作。10、参与制定公司的薪酬和福利保障制度;11、完成上级交办的其他工作。

      ,薪资:3.5----4K;BMS软件工程师工作地点:珠海或者广州;薪资范围:12000-20000元/月职责描述:1、负责电池管理系统远程管理和后台系统设计;2、参与电池管理系统设计和优化;3、负责相关设计文档审核与冻结;4、负责监督管理使用、运营和维护;5、参与相关产品研发、测试流程的制定。

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      5、建立产品与产品网络品牌知名度,扩大市场影响,对接和挖掘新的供应链,开发电商专属产品;6、激励并带领团队,完成公司的目标;(工作地点:福田赛格广场4203AB区);蓝牙维修员:1名,男/女要求:18-25岁,中专以上,懂焊接工艺,会使用风枪、烙铁,能识别基本的电子线路原理,对电子无器件有一定了解,电子相关专业应届生亦可。,薪资:3.5----4K;

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      5、跟踪应聘人员面试结果,了解人员到岗情况;6.组织对公司各部门的定岗定编工作;7.参加对应聘人员的面试并签署部门意见;8.组织制定员工职业生涯发展计划,并组织实施;9.对员工的转正、定级、培养、任用和晋升提出建议,并报送上级领导审批。5、跟踪应聘人员面试结果,了解人员到岗情况;6.组织对公司各部门的定岗定编工作;7.参加对应聘人员的面试并签署部门意见;8.组织制定员工职业生涯发展计划,并组织实施;9.对员工的转正、定级、培养、任用和晋升提出建议,并报送上级领导审批。

      任职要求:1、大专以上学历,英语良好,3年以上工厂行政专员工作经验;2、优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力;3、较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致;4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力;5、具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神,责任心强;行政主管:1名,男,大专或以上学历,38岁以下,3年以上工作经验1、全日制大专及以上学历,中文、企业管理或行政管理相关专业;2、具有人事行政后勤、保卫工作管理知识,5年以上行政管理工作经验;3、外联工作经验丰富,有会务组织、档案管理、财务会计相关知识;4、熟悉国家、地区及企业管理法律法规;5、熟练使用办公软件及相关的人事管理软件.省模:1名,男/女,高中以上学历,38岁以下,1年以上工作经验1、负责塑胶模具零件省模及抛光2、会看样板加工,且能独自加工及完成省模各种流程;3、工作区域周边环境的维护和清理4、其他交办事项任职要求:1、高中或中技以上学历;2、对模具的整体结构熟悉,具有良好的抛光基础,刻苦耐劳。任职要求:1、新能源化工、材料成型与控制等相关专业本科及以上学历;2、新能源动力电池制备工艺/PACK工艺2年以上工作经验。

      本公司以上职位将于9月23日上午8:00-11:00到深圳市龙岗区龙岗街道龙岗大道6009号瑞合丰收大厦2楼现场直招。,薪资:3.5----4K;

      ,薪资:3.5----4K;3、熟悉锂电池相关国家及行业标准;4、熟练应用三维及二维制图软件。

      对塑胶模具结构及注塑工艺了解,熟悉工模制造、工艺流程处理、等相关知识;电工:1名,男/女要求:1、初中或以上学历,45岁以下,能吃苦耐劳,能独挡一面,有团队合作精神强;2、熟悉掌握高低压系统,具有电工资格证;3、有1年以上工作经验和电器机电类专业,能看懂各类电路图,能维修保养各类电器设备,能维修空调,及工厂发电机。5、跟踪应聘人员面试结果,了解人员到岗情况;6.组织对公司各部门的定岗定编工作;7.参加对应聘人员的面试并签署部门意见;8.组织制定员工职业生涯发展计划,并组织实施;9.对员工的转正、定级、培养、任用和晋升提出建议,并报送上级领导审批。

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      公司福利:1、以上计时职位均提供食宿,工龄奖、特殊岗位补贴、全勤奖。任职要求:1.大专以上学历;2年以上电子行业/制造业招聘经验;2.对招聘有实际工作经验和实战能力,能够独立完成招聘工作任务;3.勤快,灵活,强烈的责任心,优秀的沟通能力和团队合作意识.行政助理/专员:1名,男/女,大专或以上学历,38岁以下,1年以上工作经验1、协助主管处理部门年度预算及方案;2、制度流程建设、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司行政仓管理;3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织;4、独立完成日常行政事务工作,统计行政费用的使用情况;5、拟定公司日常工作中的行政人事通知。

      ,薪资:3.5----4K;任职要求:1、本科及以上学历,电力、电气工程、自动化、机电等相关专业;2、两年以上储能系统或产品设计开发相关工作经验,有通讯基站项目经验者优先;3、能够熟练使用电气绘图和设计软件,可使用结构设计软件如CATIA\Solidworks等进行基本的操作;4、熟悉微网系统和大型储能系统架构,了解逆变器系统和BMS,了解CAN/RS485/以TCP-IP通讯协议。

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      5、建立产品与产品网络品牌知名度,扩大市场影响,对接和挖掘新的供应链,开发电商专属产品;6、激励并带领团队,完成公司的目标;(工作地点:福田赛格广场4203AB区);蓝牙维修员:1名,男/女要求:18-25岁,中专以上,懂焊接工艺,会使用风枪、烙铁,能识别基本的电子线路原理,对电子无器件有一定了解,电子相关专业应届生亦可。3、从事相关工作二年以上,能独立完成班组长交代的工作。

      ,薪资:3.5----4K;3、熟悉锂电池相关国家及行业标准;4、熟练应用三维及二维制图软件。

      任职要求:1.大专以上学历;2年以上电子行业/制造业招聘经验;2.对招聘有实际工作经验和实战能力,能够独立完成招聘工作任务;3.勤快,灵活,强烈的责任心,优秀的沟通能力和团队合作意识.行政助理/专员:1名,男/女,大专或以上学历,38岁以下,1年以上工作经验1、协助主管处理部门年度预算及方案;2、制度流程建设、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司行政仓管理;3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织;4、独立完成日常行政事务工作,统计行政费用的使用情况;5、拟定公司日常工作中的行政人事通知。任职要求:1.理工科,专科及以上学历;2.有2年以上电力、光伏、通信、电动车等行业大企业工作经验;3.熟练使用CAD、PRO-E或Solid-works等三维数模软件。

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